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        人才招聘

        供應(yīng)鏈總監(jiān)

        崗位職責(zé)

        1、組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;

        2、負(fù)責(zé)制定并優(yōu)化供應(yīng)鏈策略,流程及制度的建立;

        3、建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,合理控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本并保證品質(zhì);供應(yīng)商資質(zhì)的認(rèn)證、關(guān)系的協(xié)調(diào)與維護(hù);

        4、組織建立公司倉(cāng)儲(chǔ)、周轉(zhuǎn)等倉(cāng)庫(kù)管理體系,制訂和完善各項(xiàng)倉(cāng)庫(kù)管理流程和制度,保障公司貨物安全和按相應(yīng)需求及時(shí)供應(yīng),組織公司貨物調(diào)配、調(diào)度,降低庫(kù)存;

        5、組織建立公司貨物運(yùn)輸體系,規(guī)劃公司的貨物調(diào)配與調(diào)度,選擇和評(píng)估運(yùn)輸商及運(yùn)輸價(jià)格,降低運(yùn)輸成本,降低貨物流轉(zhuǎn)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn);

        6、支持銷(xiāo)售及相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng),進(jìn)行物流及采購(gòu)成本分析、預(yù)算及控制,配合銷(xiāo)售策略的變化、對(duì)客戶(hù)需求進(jìn)行分析、優(yōu)化資源、改進(jìn)物流、采購(gòu)質(zhì)量,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;

        7、設(shè)計(jì)并改善公司采購(gòu)、物流、供應(yīng)鏈系統(tǒng),建立和健全產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)監(jiān)控,裝柜有豐富的實(shí)際操作和豐富的理論知識(shí)并能建立一套適合公司的標(biāo)準(zhǔn)體系;定期編制、執(zhí)行分析和動(dòng)態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本、改善現(xiàn)金流運(yùn)轉(zhuǎn)并提高效率;

        8、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合物流業(yè)務(wù)特點(diǎn),開(kāi)展組織和人員建設(shè), 并進(jìn)行日常監(jiān)督、檢查指導(dǎo)、績(jī)效考核等工作,提升團(tuán)隊(duì)能力。

        任職要求

        1、本科以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

        2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有大型商超采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),有貨源資源;

        3、對(duì)運(yùn)營(yíng)管理,采購(gòu),品管、倉(cāng)儲(chǔ),物流配送有實(shí)際操作及全面管理經(jīng)驗(yàn);

        4、具有發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力,綜合分析能力,決策能力,協(xié)調(diào)能力,指導(dǎo)能力;

        5、良好的職業(yè)道德,保守公司核心機(jī)密。

        財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管  1人

        財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管 1人

        崗位職責(zé)

        1、組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;

        2、負(fù)責(zé)制定并優(yōu)化供應(yīng)鏈策略,流程及制度的建立;

        3、建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,合理控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本并保證品質(zhì);供應(yīng)商資質(zhì)的認(rèn)證、關(guān)系的協(xié)調(diào)與維護(hù);

        4、組織建立公司倉(cāng)儲(chǔ)、周轉(zhuǎn)等倉(cāng)庫(kù)管理體系,制訂和完善各項(xiàng)倉(cāng)庫(kù)管理流程和制度,保障公司貨物安全和按相應(yīng)需求及時(shí)供應(yīng),組織公司貨物調(diào)配、調(diào)度,降低庫(kù)存;

        5、組織建立公司貨物運(yùn)輸體系,規(guī)劃公司的貨物調(diào)配與調(diào)度,選擇和評(píng)估運(yùn)輸商及運(yùn)輸價(jià)格,降低運(yùn)輸成本,降低貨物流轉(zhuǎn)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn);

        6、支持銷(xiāo)售及相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng),進(jìn)行物流及采購(gòu)成本分析、預(yù)算及控制,配合銷(xiāo)售策略的變化、對(duì)客戶(hù)需求進(jìn)行分析、優(yōu)化資源、改進(jìn)物流、采購(gòu)質(zhì)量,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;

        7、設(shè)計(jì)并改善公司采購(gòu)、物流、供應(yīng)鏈系統(tǒng),建立和健全產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)監(jiān)控,裝柜有豐富的實(shí)際操作和豐富的理論知識(shí)并能建立一套適合公司的標(biāo)準(zhǔn)體系;定期編制、執(zhí)行分析和動(dòng)態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本、改善現(xiàn)金流運(yùn)轉(zhuǎn)并提高效率;

        8、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合物流業(yè)務(wù)特點(diǎn),開(kāi)展組織和人員建設(shè), 并進(jìn)行日常監(jiān)督、檢查指導(dǎo)、績(jī)效考核等工作,提升團(tuán)隊(duì)能力。

        任職要求

        1、本科以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

        2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有大型商超采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),有貨源資源;

        3、對(duì)運(yùn)營(yíng)管理,采購(gòu),品管、倉(cāng)儲(chǔ),物流配送有實(shí)際操作及全面管理經(jīng)驗(yàn);

        4、具有發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力,綜合分析能力,決策能力,協(xié)調(diào)能力,指導(dǎo)能力;

        5、良好的職業(yè)道德,保守公司核心機(jī)密。

        財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管  1人

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